近日，由中山大学管理学院主办的第七届前沿管理研究国际研讨会(2018 SYSBS International Symposium on Frontier Management Research)在中山大学管理学院成功召开。来自美国、英国、澳大利亚、加纳以及国内的200多位专家学者参会，就数字化和全球化融合新常态下的国际创业进行了探讨和交流。

　　会议由管理学院张书军教授和李炜文副教授主持，管理学院副院长李广众教授、会议主席陆亚东教授分别致开场辞。

　　李广众副院长代表会议主办方致辞，他介绍了管理学院近年的发展情况，及“双一流”建设的基本情况。他指出，管理学院一直是管理学领域的积极实践者，在工商管理学科有着公认的社会声誉。此次高水平国际会议的召开，是管理学院利用自己的特色优势，践行传播思想、促进学术前沿研究的社会责任，为管理学研究注入“中大管院”动力。他希望，本次会议能够使与会者收获广泛的合作与友谊，收获管理研究的新思想、新方法。

　　会议主席陆亚东教授对与会专家学者齐聚中大管院共同探讨全球化背景下企业知识管理能力的创新战略与措施表示热烈的欢迎。他提到，全球化曾经被认为只适用于大型、成熟的西方经济体，但数字化时代却在某种程度上降低了运作规模的门槛。学科的交叉融合为我们提供了一个崭新的研究领域，本次研讨会旨在提供一个学术交流与思想碰撞的平台,共同推进学科交叉与学术创新。

管理学院副院长李广众教授和大会主席陆亚东教授致开幕词

　　名家云集的大会报告

　　Oded Shenkar、Gerry George、Shaker A. Zahra、 Chris Marquis、Yadong Luo等管理学领域的世界知名学者担任主题演讲嘉宾，共同聚焦管理研究的学术前沿问题，探讨管理理论研究与企业实践的深度结合，为参会代表带来了一场学术届的饕餮盛宴。

五位嘉宾作大会报告

　　Oded Shenkar教授，现任美国俄亥俄州立大学Fisher商学院福特汽车公司全球商务管理讲座教授，他以“全球化和中型市场公司”为题，介绍了中型企业开辟国际市场的现状、困境及机遇，并提出了关于中型企业下一步发展的研究议题。

　　新加坡管理大学Lee Kong Chian商学院的院长、伦敦帝国理工学院企业和创新系的副院长及教授、管理学顶尖期刊《Academy of Management Journal》前主编Gerry George教授在题为“数字可持续化时代的商业模式创新”报告中，从可持续发展的新角度探讨了如何利用数字化技术创新商业模式打破信任壁垒的问题。

　　明尼苏达大学卡尔森管理学院战略管理与创业系Shaker A. Zahra 教授的演讲题目是“轨迹创业”。他提出了对当下企业环境的看法，认为制度是影响国家化创业的重要因素，并重点讲述了政治不确定性对国际创业的影响。

　　康奈尔大学Chris Marquis教授进行了题为“创业和社会创新”的主旨报告，分别从企业家精神和社会创新、“第四部门”组织和全球进步、中国的集体主义模式这三个话题进行探究，重点聚焦于将企业利润及社会公益相结合的商业模式创新。

　　Yadong Luo教授，现任美国迈阿密大学管理学Emery M. Findley杰出讲座教授、Academy of International Business院士。他在题为“数字时代的国际创业”的报告中重点强调了国际创业企业能够通过数字化运行方式显著受益。他详细介绍了数字化的运行方式及数字化背景下国际创业的有利条件，并提出五个未来的研究方向供与会学者思考。

　　气氛热烈的平行报告

　　经过会议学术委员会的层层筛选，23篇会议投稿论文被录用。来自澳大利亚悉尼科技大学、英国萨塞克斯大学、浙江大学、南京大学、同济大学、中山大学、中国科学技术大学、西安交通大学、对外经济贸易大学、台湾大同大学等多所高校的国内外学者分别就“创业与战略”、“全球战略”、“创新与数字化”、“战略领导和非市场战略”、“数字化和组织行为”领域的热点问题，与大家分享自己的研究成果。此次研讨会的五位主题演讲嘉宾及会议邀请的优秀青年学者共同担任了报告会的点评嘉宾，他们依次对报告的论文进行了深度点评，提出了改进意见。专家精彩的点评以及与会学者热情的讨论使下午的平行报告会高潮迭起，学界新生力量与世界顶级学者的对话，使参加本次会议的学者们都受益匪浅。会议评选出3篇最佳论文，会议联合主席Oded Shenkar教授为获得最佳论文的参会者颁发了获奖证书并向他们表示祝贺。

　　精彩纷呈的圆桌论坛

　　此外，大会还精心安排了主旨演讲嘉宾圆桌论坛，为现场参会者搭建了一场与大咖面对面交流与学习的平台。论坛由管理学院李炜文副教授主持。五位嘉宾畅谈了目前管理学界研究的热点问题和研究走向，并结合自己担任顶级学术期刊主编的经历，就大家所关心的学术研究、期刊投稿等问题展开对话，对“怎样提高研究能力”提出了指导性的建议。与会学者结合自己在研究中遇到的问题向嘉宾踊跃提问，五位教授相继提出了自己的观点及建议。来自美国的哈立德博士表示，这是他连续第三次参加中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨会，每次来都感觉收获颇丰。他认为本次会议是他最近两个月参加的10场国际会议中水平最高的国际会议，从会议的组织到会议的内容，从嘉宾的阵容到嘉宾的分享，都完美诠释了国际高水平学术会议的定义。

五位嘉宾在圆桌论坛展开对话

　　大会最后，会议联合主席Oded Shenkar教授致闭幕辞。他表示十分荣幸能够参与到这样一个真正意义上的前沿学术研讨会;其次，Oded Shenkar教授谈到创新，尤其是在中国大环境下的创新，不应该是简单的模仿，而是应该探索出一些新的模式;最后，Oded Shenkar教授对来自世界各地及国内各高校学者的积极参与表示感谢，对与会人员的研究成果和精彩报告表示赞赏，并就下一届会议向与会嘉宾发出了诚挚的邀请。

　　2018年中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨的顺利召开，为管理学的发展打造了国际性的学术交流平台，加强了国际间的学术合作，拓展了青年学者的国际学术视野，促进了工商管理“双一流”学科的建设。

　　中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨会是中山大学管理学院发起策划并承办的系列国际会议，自2011年首次举办以来已成功举办七届，现已成为管理研究领域中具有重要国际影响力的品牌学术会议，得到了国内外学者的广泛认可和高度评价。

与会人员合影留念

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